Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Μαρμάρου Μακεδονίας Θράκης ανακηρύσσει το 2017 έτος υγιεινής και ασφάλειας.
Το ανθρώπινο δυναμικό μιας επιχείρησης αποτελεί το σημαντικότερο κεφάλαιο της και αυτό ισχύει ακόμη περισσότερο για τις επιχειρήσεις μαρμάρου καθώς από την φύση τους έχουν να κάνουν με σκληρές και ενίοτε ακραίες συνθήκες για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Η συνεχής προσπάθεια για την βελτιστοποίηση του παρεχόμενου επίπεδου υγιεινής και ασφάλειας είναι εξαιρετικά σημαντική γιατί με αυτό τον τρόπο αποδίδεται σεβασμός στους ανθρώπινους πόρους που κινούν τις επιχειρήσεις. Οι κατάλληλες συνθήκες στα λατομεία και τα εργοστάσια επεξεργασίας δεν είναι μόνον υποχρέωση των εταιρειών προς το ανθρώπινο δυναμικό τους αλλά και βασική προϋπόθεση για την βελτίωση της απόδοσης και την αύξηση της παραγωγικότητας. Πέρα όμως από την τεχνοκρατική προσέγγιση ενός τόσο ευαίσθητου θέματος υπάρχει και η ανθρώπινη διάσταση καθώς οι επιχειρήσεις του Συνδέσμου έχουν στενούς δεσμούς με τις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιούνται. Οι επιχειρήσεις μαρμάρου δεν είναι απρόσωποι οργανισμοί που σκοπεύουν μόνο στο κέρδος με κάθε κόστος αλλά έχουν ενεργό συμμετοχή στη πρόοδο του τόπου τους και ενδιαφέρονται για τους ανθρώπους ξεκινώντας από την μέριμνα για σωστές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας που ελέγχουν.
Λαμβάνοντας υπόψιν όλα τα παραπάνω ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Μαρμάρου Μακεδονίας Θράκης ανακηρύσσει το 2017 έτος υγιεινής και ασφάλειας και αναλαμβάνει μια σειρά από πρωτοβουλίες με στόχο την προώθηση της ασφάλειας στην πράξη. Το κύριο ζητούμενο της προσπάθειας μας είναι να φέρουμε σε κοινές δράσεις όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να καταθέσουν τις γνώσεις και τις εμπειρίες τους για την σύνθεση προτάσεων που θα ανταποκρίνονται στις προκλήσεις ενός ολοένα και περισσότερο απαιτητικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Στις διαρκώς μεταβαλλόμενες πραγματικότητες της εποχής μας η στείρα επίρριψη ευθυνών δεν παράγει κανένα αποτέλεσμα και απομακρύνει τη συζήτηση από προτάσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες συνθήκες. Σκοπός του Συνδέσμου είναι να εμπνεύσει μια καινούρια εργασιακή κουλτούρα μια καινοτόμα προσέγγιση από την πλευρά των επιχειρήσεων και να αναζητήσει τον θεσμικό ρόλο του κράτους.
